自由時報報導，中華郵政今年大舉招考2059人，18日將舉行筆試，但今年共2.9萬人報名，與往年相比相對減少，錄取率也大增為7％，創近4年新高，考生更有機會。中華郵政分析，不少金融機構也招考，因而產生排擠效應。
中華郵政前年招考塞車，錄取考生到去年底才傳用完畢，去年也未再辦招考，不過，今年3月終於新辦招考，含備取預計錄取2059人，6月起陸續進用。
107年郵局招考2.9萬人報名 錄取率增高
根據中華郵政107年招考簡章，公開甄選職階人員正取1483名、備取576名、共計2059人；筆試訂於本週日、3月18日於台北、台中、高雄同步舉行，擇優於5月5、6日參加口試與體能測驗。
中華郵政統計，今年共計2萬9015名考生報考，錄取率達7％，創下近3次招考新高。104年第1次招考錄取率5.6％、第2次5.5％；上次105年招考則是5.8％。中華郵政表示，由於今年預計錄取人數較多、但報考人數不多，因而錄取率高。
107年郵局招考18日登場 外勤開缺最多
中華郵政預計今年將比照公務員加薪，經董事會及交通部拍板後，確定整體加薪3～5％。交通部政務次長兼代中華郵政公司董事長王國材昨表示，中華郵政基層人員約1.2萬人，加薪幅度達5％。
中華郵政指出，營運職月薪約4.3萬元、專業職郵儲業務類科約3.4萬元、內勤櫃台業務及郵務處理約3萬元；外勤人員正取556名最多，月薪3萬元，另發給兼任駕駛加給及收投加給6、7000元不等。
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