▶︎在兩家公司打工，不能重複投保嗎？答案是可以重複投保。

 

依照勞工保險條例第六條第二款，「受僱於雇用五人以上的公司、行號之員工」之規定，屬於強制投保，依法必須替員工投保，而且根據勞保條例修正規定，勞工可以重複投保，因此，如果你在兩家公司打工，這兩家又是雇用五人以上之公司，就必須同時都為員工投保。

 

▶︎如果不幸發生事故，兩邊都可以請領嗎？答案是可以，但級距最高為$45,800。

 

根據勞保條例第 19 條規定，普通事故保險給付可合併計算，最高投保薪資不超過最高投保級距$45,800，也就是說假設你在Ｘ公司投保薪資為 $23,100，Ｙ公司為 $25,000，

合併計算為 23,100+25,000=48,100 超過最高投保級距45,800 以最高級距計算。

計算基礎為 $45,800。

 

👉【轉職篇】約聘員工可否請領失業給付？勞保權益不可不知！

👉【轉職篇】在兩家公司打工，兩邊都能投保嗎？勞保權益不可不知！

 

 

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