轉職

【轉職篇】如何知道自己的投保薪資,高薪低報?勞保權益不可不知!

【轉職篇】如何知道自己的投保薪資,高薪低報?勞保權益不可不知!
  很多雇主為了節省替員工付勞保費和提撥退休金,會將員工的薪資高薪低報,這不僅會影響員工將來各項的勞保規定範圍內的給付金額,雇主此種行為是違法行為,不能漠視。 ▶︎要怎麼知道自己的投保薪資,雇主有沒有高薪低報? 從自己的薪資單中可以看出端倪。請先下載:投保薪資分級表及保險費分攤表 ✔︎假設薪資是在$28,000,月投保薪資應該要落在「第六級」$28,800。   ✔︎再打開保險...

【轉職篇】在兩家公司打工,兩邊都能投保嗎?勞保權益不可不知!

【轉職篇】在兩家公司打工,兩邊都能投保嗎?勞保權益不可不知!
▶︎在兩家公司打工,不能重複投保嗎?答案是可以重複投保。   依照勞工保險條例第六條第二款,「受僱於雇用五人以上的公司、行號之員工」之規定,屬於強制投保,依法必須替員工投保,而且根據勞保條例修正規定,勞工可以重複投保,因此,如果你在兩家公司打工,這兩家又是雇用五人以上之公司,就必須同時都為員工投保。   ▶︎如果不幸發生事故,兩邊都可以請領嗎?答案是可以,但級距最高為$45,8...

轉職大調查 – 下載24款履歷設計版型

轉職大調查 – 下載24款履歷設計版型
載入中…     👩‍💻推薦閱讀 ✔︎轉職十字路 — 危機或轉機?八年級生的職場甘苦談 ✔︎109年考選部公告 / 國家考試時程表 – 高普考、地方特考、初考等 2020 年考試期程下載 ✔︎109年 高普考、國營事業投考策略 - 工科生、電機系、機械系的最佳投考組合 ✔︎經濟部聯招QA集 -國營事業考試、資格、獨招&聯招等問題集! ✔︎108/2019 經濟部招考|國營事業...

轉職十字路 — 危機或轉機?八年級生的職場甘苦談

轉職十字路 — 危機或轉機?八年級生的職場甘苦談
  已踏入社會的八年級生,你現在過得好嗎? 八年級生正是現在職場的新勢力,還記得初入職場的我,對工作充滿熱忱、對未來充滿希望,興致勃勃想面對眾多未知的挑戰。三、四年過後的今天,回頭看看自己,卻早已對工作失去熱忱,甚至陷入職業倦怠的惡性循環。是什麼樣的因素,讓原本對職場充滿自信的我變成現在這樣?對職場生活滿腹委屈,在隱忍與轉職的十字路口,究竟該如何做抉擇?   八年級生的獨白:不...

沒有工作不辛苦,你值得好一點的薪水!-台電招考

沒有工作不辛苦,你值得好一點的薪水!-台電招考
  付出勞力的工作,也可以很有尊嚴! 還在看勞保局的就業資訊嗎?還在想是不是能上完那些課程領到補助嗎?你正在經歷幾乎每一個人都會面臨的狀況,不用灰心,也別再考慮不適合自己的方向,只有你自己清楚自己適合怎樣的工作,也許社會上看待勞力付出的工作階層,就是感覺低人一等,但技術面的工作,除了寫程式語言的工程師以外,很多技術職還是有包含勞力的部分,例如電工、維護工程、建築技師等等,但在這個講究面子...

比起自己,更擔心中年失業的父母 !

比起自己,更擔心中年失業的父母 !
    職場不友善 - 中年人求職的困境 日本因為高齡化社會缺乏勞動人力,之前提交了一個法案欲讓員工退休年齡延長至70歲,不止如此,安倍政府緊接著將在明年針對企業提供獎助,鼓勵他們任用高齡者,修改「高年齡者雇用安定法」,日本是如此保障老人的工作權,但在台灣卻連中年人都不願意雇用。   大部分的台灣僱主寧可花時間訓練社會新鮮人,也不願意雇用已經有經驗的中年人,原因是因為...

無法避免加班?至少拒絕免費加班!

無法避免加班?至少拒絕免費加班!
  加班不可怕,免費加班才可怕! 「106年勞工生活及就業狀況調查」數據顯示,有將近五成的上班族有加班的狀況,平均每月延長工時為17.1小時,薪資方面超過7成7感到不滿意。 這項調查也訪查了勞工接受加班的形式,除了在辦公室工作以外,曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作,當下也有實際執行工作者占12.6%,沒有者占87.4%;下班後加班平均每月工作時數...