以前投考公職的人，大多數是已經工作1-3 年的上班族為主要報考族群，但近年來因為金融海嘯、經濟不景氣等影響，漸漸發現投考的年齡層有擴大的趨勢，開始以兩種族群為主，一種是剛畢業的社會新鮮人，或大三大四等年齡層，在校就已經開始準備考試了；另一種則是工作5年以上的上班族，甚至開始有很多中年考生，想要拼一下中年轉職。
這兩種族群投考的策略不同，以中年轉職投考的人而言，因為初等考試的考試科目較少，且多選擇題，成為中高齡考生的最佳選擇；而另一族群，從大三大四、上班族1-3年經驗、以至於5年以上轉職的白領階級，因為大多有某一專業領域的專長，而使得高普考、地方特考等，相關的專業類科更加競爭。
尤其以司法特考近年成為考生的熱門選擇，不僅缺額多，且起薪比初考、普考略高，從四等考試裡的書記官、監所管理員、法警，以及五等的錄事、庭務員等，都是很多人報考的新選擇。
另外同樣具有公務人員身份的「國營事業」，因為起薪優渥，年終與固定的加薪等吸引很多人報考，例如台鐵近幾年面臨退休的高峰期，釋出許多名額。台灣菸酒公司、資來水公司、中油、台電等燈是兵家必爭之地。
❓高考比較難，先考普考好了！
其實高考只是準備比較繁瑣，考科比較多，普考不見得比較簡單（考上），又根據不同類科有不同的準備方式，所以先考普考在準備高考不一定是最好的方式！
❓高考薪水與職等比較高，不管如何一定要考高考？
根據考試達人的計算，30年薪資差距約為100萬，也就是高考vs.普考的月收入差2500-3000左右，然後這個差距可以用其他方式彌補，例如調到有加給的職務上，加給就直接能彌補差額，還有可能直接就超越了高考的薪資等級。根據考試達人的方法，轉調到學校（五職等就可擔任組長），領取主管加給。這樣也可彌補薪資的差距，甚至領得更多。
考公職主要考量通常是因為『穩定』，高薪一開始並不是主要考量，但這幾年因為大環境的關係，從大學畢業生的22K，一直到整體的低薪，包含無限上綱的責任制，換算工作時薪很低，加上又犧牲了自己的生活，還會活在隨時被替代，被裁員的恐懼當中～看不到未來的感覺，是最糟糕的啊～
高考榜首：
以高考三級的一般行政為例，光是考試項目就有11科，「不是難而是多，就是比誰吃得下去！最重要的是，許多科目內容都很抽象，所以觀念要弄清楚，否則寫了半天一樣是零分！」