下篇主要針對國營事業招考複試時會問到的問題，以及要如何回答深入解析，各種實際範例的說明，以及怎麼用漂亮的說法逆轉可能會被質疑的點。所有的問題只要考生自己模擬出題目之後，把答案寫過一遍，口試前多看幾次，把握基本題目，以及從自傳當中學歷、工作經驗延伸出來的問題，做足準備，必定能提升委員對你的好印象，拿到中上的分數！
事前準備 – 自擬問答集的重要性
國營事業招考的口面試就像一般工作的面試一樣，現場一定會有壓力，在沒有充分準備之下，臨場反應的回答，一時間是無法講到很好的，為了把握每一分你應該拿到的分數，所以你應該試著看完文章後，把可能跟自己有關的、會被問到的問題寫下來，並試著把最佳的答案寫出來。一定要避免自己事後懊惱，明明有實力可以錄取，但最後卻毀在口面試的漫不經心～
口試的時候，回答時要注意什麼，最忌諱什麼？
🔴 不要搶答（要讓委員把問題問完、再回答）
🔴 回答問題不要太冗長 （考生常犯錯誤 – 過度冗長）
主試委員對國營事業本身可能不熟，因為通常主試委員都是大學教授，但他負責開場與發問第一個問題，題型都是普遍性的問題，漸漸才由兩側委員發問專業性的問題。
因為每個人的時間大概都是要控制在十分鐘以內，所以扣掉前面口述的自我介紹兩分鐘，也就剩下八分鐘，八分鐘一問一答中，通常可以問到 6 個問題， 也就是說回答的時間並不長，故務必要抓到重點，言語簡短有力。
千萬不要因為想要被少問幾個問題，故意回答得太冗長，當你太冗長，委員可能會開口直接打斷你，並「請你簡短回答即可」。最糟糕的是，當你發現三位委員都不理你了，代表他們都放棄再發問了，這種狀況口試分數一定會很低分的。
口試結束的時候，要注意什麼事情！
🔴 千萬不要問委員問題
通常面試結束後中間主試委員會做一個結尾，有可能因為時間還沒有到，而對考生說「你有沒有什麼問題要問我」，這時候即使你心裡有疑問，也千萬不要問，不要發問問題，因為你是去面試，不是去面試別人。禮貌的說「沒有」謝謝就好～
🔴 離場時也要注意禮節跟禮貌（要把後門帶上）
站起來。輕輕鞠躬，並說「謝謝委員」。然後椅子歸位（椅子靠桌子）離開之後，踩著平穩的步伐走向後門，不要太多額外動作，這時候不管後門原本有沒有關上，都請記得要把門關上！（千萬要把門帶上），因為所有小動作，都會影響各位委員對你的觀感。
問題集與答案範本
基本題型（以台電為例）
🔵 為什麼想考台電（國營事業）、原始動機是什麼？
🔵 請問你有上網看過台電的官網的介紹嗎？你印象最深刻的是什麼？
🔵 請你根據你投考的台電這類科，大概說明一下它的工作內容是哪些？（業務面）
🔵 你是本科系相關畢業的，可否請你說明一下「電力電纜」的種類有哪些？（技術面）
陷阱題
🔴 報了多少個國營事業的考試
🔴 有沒有準備其他國家考試、國營事業考試？
與自己工作經歷有關的難題 口試時最難回答的題型
這個題型，關於自傳撰寫的時候需要一些調整，但強調一下這邊不是要考生「說謊」，而是技巧式的迴避一些會有不好印象的部分與質疑。以下的各種工作經歷狀況，會影響到委員對你：是否具備「穩定」特質的判斷。所以一定會針對以下看的狀況，來做發問：
🔴 一年換太多次工作
🔴 每個工作的時間都很短
🔴 工作與工作的間隔時間太長（中間有一段空白的期間）
考臨場反應的連環題設計
這種連環問題最後一題才是重點，也就是不管你前面兩題怎麼回答委員都會說很好！但最後一題就是考驗考生的臨場反應。
1️⃣這位同學剛才看到你的資歷，各方面都不錯，也希望您有機會進來公司工作，如果你有機會進入台電來工作，你覺得要成為一個好的國營事業職員，需要什麼樣的人格特質？
2️⃣如果這三個特質，請問你自己來評分，滿分是一百分，這三個人格特質，你為自己打幾分？
3️⃣ (根據自我評比的分數太高或太低，來測試考生的自信與臨場反應）
Ａ – 你看外面這些考生也都在準備口試，每一個考生都說他的分數是100分，你是我們聽到的唯一80分，可見你很沒有自信，你怎麼說服我們要錄取你？
Ｂ – 你看外面這些考生也都在準備口試，每一個考生都說他的分數是70分，他們都還有成長空間，你是我們聽到的唯一95分，可見你很自傲，如果要成為一個好的服務人員必須要謙卑，你怎麼說服我們要錄取你？
大地雷 – 絕對不能說的
❌ 我同步正在準備國家考試（高普考、地方特考、初考等）
❌ 說自己曾經憂鬱、躁鬱
例如委員發問：我看你有一年時間都空白，請問這一年您在從事什麼活動？
只要回答：因為身體不舒服在住院療養（這樣就好）。
因為委員不能問你什麼病，這是在就業服務法當中被禁止的不能問的事項。所以請不要自己提到憂鬱症、躁鬱症。特別叮嚀。
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